Product Owner (m/f)

Responsabilités

• Travailler avec les parties prenantes pour définir et maintenir une vision claire du produit, alignée sur les besoins des utilisateurs, les tendances du marché et les objectifs commerciaux.
• Posséder et gérer le carnet de produits, en priorisant les fonctionnalités et les exigences pour refléter les priorités commerciales actuelles et en garantissant qu’il soit à jour et réalisable.
• Identifier et définir les fonctionnalités du produit, en les priorisant en fonction des retours des clients, des objectifs commerciaux et de la faisabilité technique.
• Diriger les réunions de planification des sprints, en travaillant étroitement avec les équipes de développement pour garantir que les tâches sont clairement définies et que les délais sont respectés.
• Assurer que l’équipe de développement ait une compréhension claire des objectifs du produit, des user stories et des fonctionnalités, afin de garantir une livraison fluide et efficace du produit.
• Agir en tant que principal point de contact entre l’équipe de développement et les parties prenantes, en assurant une communication transparente concernant les progrès du produit, les délais et les changements potentiels.
• Recueillir régulièrement les retours des clients et les analyser pour améliorer les fonctionnalités du produit et répondre aux besoins des utilisateurs.
• Collaborer avec les équipes de QA pour garantir que tous les livrables respectent les normes de qualité de l’entreprise avant leur mise en production.
• Prendre la responsabilité de certaines lignes de produits au sein du portefeuille de l’entreprise, en garantissant qu’elles répondent aux objectifs commerciaux, à la satisfaction des utilisateurs et aux objectifs de croissance à long terme.
• Représenter le produit et l’entreprise lors de salons et événements de l’industrie et présenter la feuille de route du produit aux parties prenantes et aux clients.
• Rédiger et maintenir la documentation produit, y compris les guides utilisateurs et les spécifications techniques, et fournir un support pour les appels d’offres, y compris la réponse aux demandes et la participation aux revues.
• Collaborer avec l’équipe des ventes pour aider à développer les modèles tarifaires et soutenir l’équipe marketing avec du contenu lié au produit, tels que des articles, des cas clients et d’autres supports promotionnels.
• Garantir que toutes les livraisons de produits assignées soient terminées dans les délais et qu’elles respectent le périmètre et les normes de qualité convenus.
• Maintenir une communication cohérente et transparente avec les parties prenantes et les équipes de développement pour gérer les attentes.
• Évaluer et affiner en continu les fonctionnalités du produit et les processus en fonction des retours clients et des besoins évolutifs du marché.
• Identifier de manière proactive les risques et défis dans la livraison du produit et travailler à les atténuer.
• Fournir des mises à jour régulières et des rapports sur l’avancement du produit, y compris les résultats des sprints, l’état des fonctionnalités et les priorités du carnet de produit, au responsable produit et aux parties prenantes concernées.

Profil

• Excellente compréhension des principes de gestion de produit et expérience dans la gestion du cycle de vie complet du produit.
• La connaissance des flux de travail médias, des technologies de diffusion ou des services numériques est un atout majeur.
• Compréhension des méthodologies agiles (par exemple, Scrum, Kanban) et maîtrise de la gestion des carnets de produit et de la planification des sprints.
• Expérience avec des outils tels que Jira, Confluence ou des logiciels de gestion de projets similaires.
• Capacité à communiquer efficacement des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
• Gestion des parties prenantes : capacité à collaborer efficacement avec un ensemble diversifié de parties prenantes, y compris les clients, les développeurs, les équipes QA et les dirigeants d’entreprise.
• Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles, inspirer la collaboration et maintenir l’alignement vers des objectifs communs.
• Autonome, proactif et adaptable dans des environnements à rythme rapide.
• Esprit d’équipe, avec une mentalité collaborative et une volonté de travailler à travers les disciplines.

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Nous sommes BCE, Broadcasting Center Europe, et nous sommes un leader européen dans les services médias, les systèmes d’intégration et le développement de logiciels dans les domaines de la télévision, de la radio, de la production et de la post-production, des télécommunications et de l’informatique.

Nous avons une grande expérience sur le marché des médias, où nos équipes fournissent des services de haute qualité, accompagnant nos clients dans leur développement.

Avec plus de 200 employés hautement qualifiés et motivés, nous servons environ 400 clients dans divers secteurs, tels que des chaînes de télévision, des stations de radio, des distributeurs de films, des producteurs, des sociétés de publicité, des opérateurs de télécommunications et des services publics.

BCE fait partie de RTL Group, leader dans les domaines de la diffusion, du contenu et du numérique.

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